İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmesi

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI NEDİR?

İş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmak üzere gerekli donanıma sahip olan tüm mühendislik disiplinlerinden kişiler iş güvenliği uzmanı olarak görev alabilir. Fizik ve kimya bölümlerinden lisans mezunları, teknik öğretmenler ve iş sağlığı ve güvenliği bölümü mezunları iş güvenliği uzmanı olabilir. Mimarlar veya teknik personel de iş güvenliği eğitimlerini tamamlayarak sertifika alabilir ve bu alanda çalışabilirler…

29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik" gereğince işletme ve işyerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunlu hale getirilmiştir.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR?

İş güvenliği uzmanlarının sorumlulukları şunlardır:

1- İş güvenliği uzmanları, görevlerini yerine getirirken, işin normal akışını olabildiğince aksatmamak, verimli bir çalışma ortamı sağlamak, işverenin ve işyerinin meslek sırları ile ekonomik ve ticari bilgilerini gizli tutmak zorundadır.

2- İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmaller nedeniyle hizmet verdikleri işverene karşı sorumludur.

3- Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanan iş kazası ya da meslek hastalığında ihmali bulunan iş güvenliği uzmanının yetki belgesi altı ay süreyle askıya alınır. İhmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 25. maddesindeki kriterler esas alınır.

4- İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerindeki çalışmalarla ilgili tespit ve önerilerini, görevlerini yerine getirirken yaptığı faaliyetleri, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere kaydeder.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ NİTELİKLERİ VE GÖREVLENDİRMELERİ NASILDIR?

– İşveren tarafından iş güvenliği uzmanı olarak atanacak kişiler, bu Yönetmeliğe uygun geçerli bir iş güvenliği uzmanı belgesine sahip olmalıdır.

– İş güvenliği uzmanlarından (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise tüm tehlikeli sınıflardaki işyerlerinde çalışabilir.

– Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi gereken işyerlerinde, en az bir iş güvenliği uzmanının işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ YETKİLERİ NELERDİR?

İş güvenliği uzmanının yetkileri aşağıda sıralanmıştır:

– İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken önlemlerden hayati tehlike oluşturanların, iş güvenliği uzmanları tarafından belirlenen makul süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi durumunda, bu durumu işyerinin bağlı olduğu çalışma ve iş kurumuna il müdürlüğüne bildirmek.

– İşyerinde tespit edilen hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve acil müdahale gerektirmesi durumunda işin durdurulması için işverene başvurmak.

– Görevi kapsamında işyerinin tüm bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.

– Görev gereği işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.

– Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanları, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamak için organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu tür organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içinde toplam beş iş günü kadarı çalışma sürelerinden sayılır ve bu süreler nedeniyle iş güvenliği uzmanının ücretinden herhangi bir kesinti yapılmaz.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREVLERİ NELERDİR?

İş güvenliği uzmanları, aşağıda sıralanan görevleri yerine getirmekle sorumludur:

Rehberlik;

– İşyerinde gerçekleştirilen çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer ekipman durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu ekipmanın seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesi için işverene önerilerde bulunmak.

– İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken önlemleri işverene yazılı olarak bildirmek.

– İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarının önlenmesi için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.

– İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya yol açmayan, fakat çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli taşıyan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.

Risk Değerlendirmesi;

– İş sağlığı ve güvenliği açısından risk değerlendirmesi çalışmalarına ve uygulanmasına katılmak, değerlendirme sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri hakkında işverene önerilerde bulunmak ve bu süreci takip etmek.

Çalışma Ortamı Gözetimi;

– Çalışma ortamının gözetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlayıp uygulamalarını denetlemek.

– İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesine yönelik çalışmalara katılmak, bu konularda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları izlemek; doğal afet, kaza, yangın ve patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasına katılmak, bu konuda periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını sağlamak ve acil durum planına uygun hareket edilmesini kontrol etmek.

Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt;

– Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun şekilde planlamak, işverene sunmak ve uygulamalarını gerçekleştirmek veya denetlemek.

– Çalışma ortamı ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.

– Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyip işverene sunmak ve uygulamalarını denetlemek.

– İş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayıp işverene sunmak ve uygulamalarını denetlemek.

İlgili Birimlerle İşbirliği;

– İşyeri hekimi ile birlikte iş kazaları ve meslek hastalıkları hakkında değerlendirme yapmak, tehlikeli olayların tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamalarını takip etmek.

– Gelecek yıl gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini içeren yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.

– İş sağlığı ve güvenliği kurulunun bir üyesi olarak, varsa, bu kurul ile işbirliği içinde çalışmak.

– Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİ NE KADARDIR?

İş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerini gösterir tablo

İş Güvenliği Uzmanlığı (İGU)	Çalışma süresi( çalışan * dk /ay)	Tam zamanlı İGU(çalışan)
Az Tehlikeli Sınıfta	10	1000
Tehlikeli Sınıfta	20	500
Çok Tehlikeli Sınıfta	40	250

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI NE TÜR İŞYERLERİNDE GÖREVLENDİRİRLER?

(A) Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar: Bütün tehlike sınıflarında yer alan iş yerlerinde;

(B) Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar: Tehlikeli veya az tehlikeli sınıflarda yer alan iş yerlerinde;

(C) Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar: Sadece az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde görev yaparlar.

 ”Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2018 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2017 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.”